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Samuel D. Herrera

2779 Posts
Por qué la ofensiva inmigratoria de Trump no impulsa la contratación

El efecto de las medidas de Trump en el mercado laboral

La idea inicial parecía simple: disminuir el flujo migratorio para ampliar las oportunidades de los trabajadores locales. No obstante, los datos más recientes revelan una realidad mucho más intrincada, marcada por un mercado laboral menos ágil, incrementos salariales más lentos y un desempleo en ascenso. El vínculo entre migración, demanda y empleo está lejos de comportarse como una fórmula directa.A primera vista, podría pensarse que la política migratoria promovida durante la administración de Donald Trump seguía una lógica sencilla: al disminuir la presencia de trabajadores extranjeros en el país, los empleadores tendrían que optar por contratar a ciudadanos o residentes…
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nuevo director injupemp

Raúl Valladares Pavón fue nombrado director interino del INJUPEMP

El presidente Nasry Asfura formalizó la designación de Raúl Valladares Pavón como director interino del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP), dando un impulso relevante a la consolidación de su equipo gubernamental y resaltando la participación de profesionales jóvenes con trayectoria técnica y política.Este paso institucional no solo refleja un impulso hacia una administración pública modernizada, sino que además evidencia una estrategia orientada a optimizar la gestión de los sistemas de jubilación y pensión de Honduras, considerados como uno de los componentes esenciales de la seguridad social del Estado.Trayectoria educativa robusta:…
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El Trilema de la Transición Energética

Trilema Energético: Claves para un Futuro Sostenible

La Unión Europea aspira a encabezar la transformación hacia una economía neutra en carbono, aunque debe manejar un equilibrio complejo entre sostenibilidad, autonomía y competitividad industrial. El avance hacia 2050 introduce desafíos donde convergen la ciencia, la geopolítica y la economía en una ecuación difícil de resolver.La UE ha establecido el Pacto Verde Europeo como estrategia integral para reducir las emisiones y transformar la economía hacia un modelo sostenible. El objetivo de alcanzar la neutralidad climática para 2050 obliga a compatibilizar tres imperativos esenciales, conocidos como el Trilema de la Transición Energética: la urgencia climática, la autonomía energética y la…
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Kiribati: casos de RSE que fortalecen adaptación climática y seguridad hídrica

Impacto RSE en Kiribati: adaptación y sostenibilidad del agua

Kiribati es un Estado insular del Pacífico compuesto por 33 atolones y una isla elevada, con una población aproximada en torno a 110–120 mil personas. Su geografía de islas bajas lo hace extremadamente vulnerable al aumento del nivel del mar, a la intrusión salina en los acuíferos y a la variabilidad en las precipitaciones. La seguridad hídrica depende en gran medida de la captación de agua de lluvia y de lentes freáticas muy finas que pueden contaminarse o agotarse con facilidad. Estas limitaciones exigen respuestas integrales donde el sector privado y sus iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) pueden jugar…
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¿Qué diferencia a una empresa “rápida” de una empresa “resolutiva” en atención al cliente?

Liechtenstein: RSE que Transforma la Innovación y el Empleo

Liechtenstein, aunque es uno de los estados soberanos más pequeños de Europa, destaca por su tejido empresarial dinámico y su capacidad para integrar la responsabilidad social empresarial (RSE) con la innovación sostenible y buenas prácticas laborales. Con una economía orientada al sector financiero, la industria y la manufactura avanzada, el país aprovecha su tamaño para promover iniciativas públicas y privadas que generan impacto ambiental, social y económico.Entorno socioeconómico y ámbito institucionalDimensiones y economía: Liechtenstein posee cerca de 39.000 residentes y mantiene uno de los niveles de PIB per cápita más elevados del planeta. Su estructura económica reúne banca privada, servicios…
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¿Cómo impactan los cambios de políticas internas en la experiencia de clientes habituales?

Políticas internas y su efecto en la lealtad del cliente

Los cambios en políticas internas —normas sobre devoluciones, precios, prioridad de atención, beneficios de fidelización, horarios o condiciones de contratación— afectan directamente la percepción, el comportamiento y la lealtad de clientes habituales. Estos impactos pueden ser inmediatos o aparecer con el tiempo y dependen tanto del contenido del cambio como de cómo se comunica y aplica.Principales mecanismos que generan impactoConfianza y coherencia: Los clientes habituales esperan previsibilidad. Un cambio percibido como arbitrario puede erosionar la confianza y aumentar la sensación de inseguridad sobre futuras interacciones.Fricción operativa: Políticas más estrictas o procesos adicionales generan fricción: más tiempo de espera, más trámites…
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Raul Valladares

Nuevo líder del INJUPEMP: Raúl Valladares Pavón

El presidente de la República, Nasry Asfura Zablah, tomó juramento este jueves a Raúl Valladares Pavón, quien asumió como director interino del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP).Su designación lo sitúa al mando de esta entidad responsable de administrar el sistema de jubilaciones y pensiones para empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo.Trayectoria profesionalRaúl Valladares Pavón ejerce como empresario y especialista en el ámbito de las comunicaciones, respaldado por más de 12 años dedicados a la comunicación estratégica, la conducción de proyectos y la dirección de equipos.A lo largo de su trayectoria…
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