Samuel D. Herrera

Una escisión consiste en separar o vender una unidad de negocio, división o conjunto de activos de una empresa matriz para transformarla en una entidad autónoma o para transferirla a un tercero. Las escisiones pueden presentarse de distintas maneras: una venta directa a un comprador, la constitución de una nueva sociedad que cotice en bolsa, o una cesión planificada a un fondo de inversión. Desde la óptica del comprador, una escisión implica un desafío operativo, pero también ofrece una oportunidad relevante para generar valor.Elementos que justifican la creciente atracción del capital privadoValor oculto y revalorización rápida: las unidades periféricas suelen…

Mientras millones de hogares lidian con facturas de energía que continúan en aumento, las grandes compañías de combustibles fósiles anticipan ganancias récord impulsadas por la inestabilidad mundial.El panorama energético mundial vive una etapa de marcados contrastes: mientras en numerosas regiones los consumidores enfrentan un aumento continuo en los costos de la energía, del transporte y de productos esenciales, las principales compañías dedicadas al petróleo y al gas se preparan para alcanzar beneficios excepcionales. Un análisis reciente de Oxfam International señala que seis de las mayores empresas de combustibles fósiles podrían obtener alrededor de 3.000 dólares por segundo en ganancias durante…

El cálculo de la indemnización por despido en Panamá constituye un elemento esencial dentro del ámbito laboral, tanto para quienes trabajan como para quienes contratan. Una liquidación mal elaborada puede derivar en conflictos, gestiones administrativas y acciones legales ante las autoridades correspondientes, lo que demuestra la relevancia de comprender de manera precisa el funcionamiento de la normativa laboral vigente.En el siguiente análisis se detalla de forma práctica cómo calcular la indemnización por despido paso a paso, con base en la normativa panameña establecida en el Código de Trabajo y los criterios aplicados en la práctica laboral. Contexto jurídico de la compensación…

Evaluar tres dimensiones relacionadas pero distintas —eficiencia, confiabilidad y servicio técnico— exige métodos claros, métricas objetivas y controles específicos para minimizar sesgos. Este texto presenta definiciones prácticas, métricas cuantificables, diseños de prueba, ejemplos numéricos y recomendaciones para obtener juicios reproducibles y justos.Conceptos operativosEficiencia: proporción entre los resultados obtenidos y los recursos empleados, ya sean tiempo, energía o coste. Métrica: desempeño operativo por cada unidad de recurso utilizada.Confiabilidad: posibilidad de que un sistema opere sin interrupciones durante un intervalo específico. Métricas: tiempo promedio entre fallos, índice de fallos por hora y nivel de disponibilidad.Servicio técnico: rapidez y eficacia con la que…